现在越来越多的企业都会为员工定做企业专属的工作服，常规来说，定做工作服其实是没有地域的限制的，然而对于有需要定做业务的企业他们更愿意选择本地厂家合作，为什么会存在这个情况呢，外地的厂家与本地的厂家相比到底存在哪些劣势呢？
1、前期沟通
一个客户不管是通过什么渠道找厂家，在接到客户订单后，前期的沟通是非常重要的，包括采用什么面料，是用其企业原来的工作服款式还是需要厂家重新为其设计款式，这些细节性的东西往往不是一次就能确定下来的，往往今天说是用这个款式，这个颜色，回去让领导看了后，又结合自身企业的要求，有需要改进的地方，然后又变动，反反复复经过几次变动后才最终确定下来，厂家从开始到最终结束可能需要分几次去客户那里。而且现在越来越多的企业为了杜绝没有实体加工场地的企业，都会选择到厂家营业地去实地考察，尤其是比较大的订单，任何一方都需要谨慎小心，否则会造成日后不必要的麻烦，通过这一点分析，本地厂家相对于外地的有着得天独厚的地理位置优势，能更及时的、更有效的与厂家沟通。
2、制作质量上的严格把控
有些厂家前期通过打版让客户确定了最终的款式，但是后期生产时存在线头多，纽扣打错，或者在面料上作假的一系列行为，所以在确定了大货的生产后有一小部分客户（定做数量相对比较大的企业）还希望在定做过程时到企业随时进行抽检，确保衣服的生产与原先的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也及时跟进进度以便能第一时间向领导汇报。这个需求相对于外地厂家很难实现。
因此，工作服定做选择本地厂家还是更符合大多企业的需求的，希望通过以上的实际经验分享能给您提供正面的参考，更好的完成企业的工作服定做工作！
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